“退休后一开始感觉自己‘朽木’不可雕也，但我还能发挥余热，发挥一技之长，做点市民需要之事。我退休四年来除了为机关事业单位出书外，还画画、上课、参加志愿服务。奉浦是我生活的地方，为奉浦地区宣讲“四史”是我义不容辞的责任，更收获了快乐。”奉浦乐龄先锋“银话筒”志愿服务队队长、原奉贤区委史志办主任丁惠义这样开心地诉说着这几年来的志愿经历和体会。

乐龄先锋老干部代表丁惠义为党员上党课

积极探索

离退休干部参与新时代文明实践工作

近日，奉浦街道召开“乐龄先锋”工作推进会暨志愿服务队授牌仪式，这是街道将中央关于新时代文明实践中心建设工作落细、落小、落实的重要举措之一，旨在充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势，探索“乐龄先锋”志愿服务品牌建设，引导离退休干部投身到新时代文明实践工作中。

推进会现场

资源整合

把“老宝贝”找出来，志愿服务队建起来

奉浦街道结合离退休干部到社区报到工作和区委老干部局信息库资源，通过“主动报到”和“大调研”走访，发现了一批高层次、有看法、有见地的老党员、老干部，鼓励引导他们在社区主动亮身份。通过近两年多形式、多途径的调查排摸，结合社区志愿服务供需清单，成立了“1+5”退休志愿服务队，即：“乐龄先锋”志愿服务队、“啄木鸟”志愿服务队、“老娘舅”志愿服务队、“银话筒”志愿服务队、“老带新”志愿服务队、“护苗”志愿服务队。

为奉浦街道“1+5”退休志愿服务队授牌

发光发热

志愿身影活跃在社区每个角落

他们用空余的时间或集中、或分散，或在街道、或在自己的居住小区，做一些力所能及的志愿工作，参与一些志愿服务活动，为社会发挥一些余热。在今年奉贤区新一轮全国文明城区创建复审过程中，更是发挥了积极的作用。党员沈秀红，2019年11月，从居委书记、主任岗位上退下来后，接受街道的聘请，担任“以老带新工作室”成员；自加入奉浦街道“乐龄先锋”志愿服务队后，坚持参加居住地居委会在双休日组织的党员志愿服务活动。

乐龄先锋老干部代表沈秀红参与文明创建“清洁家园”行动

乐龄先锋老干部代表景岚为党员上学四史京剧党课

“新冠”疫情虽然得到了遏制，但一些公共场所依照规定，坚持对往来人员进行体温检测。奉浦街道的“四季生态园”（‘贤园’），自成为沪上的“网红公园”后，吸引了各路游客前来游园。最高峰时，游客达7000多人次。要对每位进园的游客进行测量体温，公园在人力安排上有些吃紧。为减轻公园的工作压力，“乐龄先锋”志愿服务队的老干部代表们决定自9月7日起，包括双休日，每天安排1名志愿者去公园，与公园的工作人员一起，对进园游客进行体温检测。此项活动，得到了全体退休党员的积极响应。

乐龄先锋老干部代表钱秀娟、陈建芳担当“文明游园”志愿者，为游客测量体温，做公园向导

结对共建

拓展志愿服务内容

奉浦是一个产城融合的新型社区，企业、学校、商务楼宇和门店等比较集中。为发挥和利用好“乐龄先锋”志愿服务队各党员志愿者在各方面的资源特长，在街道党工委的见证下，与奉贤区汇贤中学党支部、奉贤区教育学院附属实验小学党支部，分别签订了“奉浦街道区域化党建党组织结对共建协议书”，旨在为街道的大党建格局的建设，尽退休党支部的一份力，为关心培养好下一代作出退休党员应有的贡献。

乐龄先锋老干部代表刁大庆于学校签署共建协议

彼此关怀

感受着服务队的温暖

作为志愿者本身，有时也需要得到帮助和安抚的事。志愿者不一定会启齿，怕添组织麻烦。但作为志愿组织除了日常问候志愿者外，更应当留意志愿者一些信息，及时提供帮助，以暖人心。“乐龄先锋”志愿服务队得知队员黄林妹住院治疗的信息后，便在第一时间去电慰问。待她出院后，当日派出队员登门探望，表达退休党支部及其志愿服务队成员的关怀。此举，虽然只是去一个人，说上几句话，但对于志愿者来说，其心灵上得到了相应的慰藉。

“乐龄先锋”志愿服务队上门关怀慰问队员

“银”领先锋

实践升级 不忘初心再出发

下一步，奉浦街道将在党建引领下，深化“资源整合、党建共建、条块结合”方式，进一步完善离退休干部“1+3+4”工作体系，为社区离退休干部新时代文明实践工作赋能提供坚强保障。同时依托“1+5”志愿服务队伍力量，创新探索更多形式的志愿服务活动，引导离退休干部参与政治理论宣讲、基层社会治理、关心下一代和服务社会等志愿服务，全面释放老同志们的价值成效，持续推动离退休干部工作融入地区发展，助力人民城市建设！