在天目西的社区活跃着这样的一些身影，他们或是率先垂范，积极投入基层党建工作；或是真诚奉献，为公益事业发光发热；或是躬体力行，以文明家风筑共同家园；或是勇立潮头，在各行业各领域表现突出；他们心相通、愿相同，为打造“品质天目·智享家园”承担着各自的社会责任，此时此刻，他们有了共同的名字——天目西路街道“文明实践之星”。

现在我们就来认识下本期的“文明实践之星”：温暖而坚定的人力资源从业者——徐俊。

今天故事的主角徐俊，已有近二十年人力资源行业相关经验，目前是上海前锦众程人力资源有限公司高级服务经理，静安区政协委员，中国上海人才大厦新的社会阶层人士联谊会会长。她主要负责人事外包、劳务派遣等业务，管理的团队涉及上海、江浙、江西、深圳等地域。人力资源行业在很多公司里虽然不是直接利润部门，却对公司的战略发展有着关键性影响。

结缘人力资源：是偶然，也是必然

徐俊大学选择了电气工程及其自动化专业。性格开朗随和的她，大学期间除了专业知识的学习，还在市场调研、社会实践中体会到了与各种人交流、了解不同想法的乐趣。

偶然陪同学跑人才市场时与相邻摊位的公司经理聊了甚是投机，该公司当即就邀请她担任总经理秘书，自此开启了职业生涯。

此后，徐俊换过几份工作，先后担任过人事、总助等职位，一直都在人力资源相关领域深耕。几年间，她不断加强理论学习，不仅进修了工商管理专业，还取得了人事上岗证和人力资源管理师职业资格。2010年10月，徐俊加入前程无忧（上海前锦众程人力资源有限公司）作为管理人员，主要负责人事外包、劳务派遣、项目外包等业务。

“开心也是一天，不开心也是一天，我们这个工作有很多问题是不可预见的，有些客户的脾气不是很好，但不是针对你，不要带负能量。”无论是自己面对难题，还是在指导团队新人时，徐俊总是在传递正能量，帮助大家化解压力。

加入新联会：是奉献者，也是受益者

2017年8月，天目西路街道成立全市首家专业楼宇新联会——中国上海人才大厦新的社会阶层人士联谊会（以下简称“人才大厦新联会”），重点聚焦该人力资源服务产业园区的新的社会阶层人士群体，徐俊被推选为会长。她俊积极发动公司内部新的社会阶层人士参与新联会活动和社区志愿服务，利用沟通能力强和人脉资源广的优势，不断为新联会的建设奉献力量。目前会员已从最初的30人扩容至50人。

人才大厦新联会成立以来，先后围绕了解社区资源、增加产业链上下游对话、增进人文关怀等内容，让工作辖区成为新联会成员的熟人社区，提升对社区的了解和感情。楼上楼下的白领开始串门，楼宇同行间互动交流日益密切，形成楼宇间的邻里互助文化。

此后在人才大厦新联会成立一周年的座谈会上，徐俊作为“遇见一小时·职场加油站”的人才大厦志愿服务导师团队代表，结对新桥、铁路新村居民区，为社区就业帮扶对象提供专业指导。

说起加入新联会后的感受，徐俊表示，原来大家大多在各自领域专注自己的事情，而新联会让大家彼此连接，更像一个大家庭。街道提供的优质活动资源非常贴合白领的年龄和兴趣特点，能明显感觉到大家的凝聚力在增加。

 “对我个人而言，不仅拓展了业务能力，还有了更开阔的视野。”徐俊说道。不少人通过新联会活动认识了徐俊，有些人会咨询招聘相关问题。由于不是她负责的业务版块，她会再帮忙咨询或帮助对接其他同事，无形中提升了综合业务能力，也和其他业务条线的同事联系更加紧密。此外，在服务社区、参与社区活动的过程中，她对区情区貌、社区治理等方面都有了更深入的了解，拓展了知识面，视角也更加丰富。

“对大家来说，加入新联会，不再是两点一线的‘职场独行侠’。”徐俊深切感受到新联会给周围人带来的积极影响。新联会加强了人才大厦的沟通，为企业与企业、白领与白领之间密织一张关系网，通过新联会拉近距离，资源共享，有了更多的合作、交流和可能性，达成了不少业务上的往来。还有一些志同道合的会员，甚至成为了生活中的良师益友。

未来计划：感到新变化，也要新作为

“这几年，明显感觉到人才大厦周边的绿化环境、交通规划、商业配套都有了很大改善，给我们的工作也带来了很大便利。”

©切身感受到新静安的迅速发展，徐俊对今后的工作干劲十足、充满期待。“新联会会长既是一份荣誉，也是一份责任”，她希望不仅仅局限于自己的本职工作，更多的是关注社会，力所能及地回馈社会，运用人力资源的专长服务社区项目，号召周围的人积极参与活动，助力人才大厦新联会继续打造更多品牌活动。