老港镇志愿服务中心自6月27日正式成立以来，经过2个多月的招募、梳理，目前已拥有19支志愿服务队、33个志愿者服务站点、3295名志愿者。如何管理好这支庞大的队伍、有效发挥好他们的作用？近日，老港镇志愿服务中心召开全体负责人和联络员会议，明确目标任务，提出工作要求，不断提升志愿服务软实力。

会上，镇文明委主任黄新龙指出，加强志愿服务工作既是贯彻落实中央、市、区文明办的要求，也是续创上海市文明镇的内在需要，必须做到“六有”，即“有人管、有人办、有人来、有事干、有地方、有奔头”。要长抓不懈，切忌“一阵风”；要深入实际，切忌做表面文章；要完善机制，切忌只注重活动不重管理。同时明确，各服务站点和服务队要坚持以服务群众、参与社会公共事务为重点，积极拓展志愿者工作项目，提升志愿服务质量，充分发挥老港镇志愿服务活动在社会管理和社会服务中的重要作用，以适应社会化发展方向为基础，不断壮大志愿者队伍，形成党委领导、行政推动、单位支持、社会参与的老港志愿者事业良好发展格局。

镇志愿服务中心主任顾冬梅表示，下阶段，中心将按照“需求导向、问题导向、项目导向”的要求，找准定位，突出重点，真抓实干、求真务实、锐意进取，形成具有老港特色的志愿者工作新局面。

会后，浦东新区志愿者协会的宋冬梅老师还对全镇33个服务站点及19支服务队的负责人、联络员进行了业务培训。