为进一步推进志愿服务工作制度化，完善志愿服务激励保障机制，根据市文明办、市志愿服务公益基金会、市志愿者协会《关于做好志愿者公益龙卡申领发放工作的通知》要求，4月25日上午，新桥镇文明办联合新桥镇社区志愿服务中心、建设银行（新桥支行）在镇政府117会议室召开志愿者公益龙卡发放工作推进会，镇党委委员金艳、建行银行（松江支行）副行长庄蕾萍、建设银行（新桥支行）行长沈宝云、党群办副主任（主持宣传工作）郭鑫、25家居民区志愿服务站站长、10家文明单位代表约40人出席会议。

金艳强调：志愿者公益龙卡推行活动是一次对志愿者的回馈激励，是对志愿者的身份认证，是健全我镇志愿服务激励制度的前提保障。下一步我镇将继续围绕创建全国文明城区工作，进一步落实志愿者管理制度，不断深化拓展志愿服务内容，抓实抓牢新桥镇创新创优品牌建设及新时代文明实践中心建设，引领更多的志愿者加入志愿者队伍，提升社区居民的幸福度、满意度，在全镇范围内营造“奉献、友爱、互助、进步”的浓厚志愿服务氛围。

党群办副主任（主持宣传工作）郭鑫主持会议,她指出：各居委会、文明单位要形成制度化的志愿服务体系，即“1+1+5+6”：一个品牌、一个制度、五项机制、六支队伍，结合志愿者公益龙卡积分激励制度，进一步完善社区创新社会治理模式。

庄蕾萍介绍了上海志愿者公益龙卡，这是一张由市志愿服务公益基金会、市志愿者协会和建行上海市分行为激励志愿者而共同合作的一张志愿者激励服务卡，是金融与公益相融的创新举措。

沈宝云表示:建设银行（新桥支行）将配合镇文明办将龙卡办理工作直接送到居民区及文明单位，为志愿者们提供便捷的办卡途径。

建设银行（新桥支行）工作人员作了公益龙卡权益说明和办卡指导，志愿者通过该卡可享受到身份认证、专属服务、每月9日志愿者服务日、志愿服务时间兑换、季度优惠、专属理财、保险礼遇等九大权益。