宝山区为了大力促进志愿服务事业发展，满足人民群众日益增长的社会服务需求，以2016年市政府实事项目“完善100家社区志愿服务中心民生服务功能”为契机，按照标准化配置、项目化运作、规范化管理等要求，在“做实做强”上下功夫，提升硬件，健全制度，拓展功能，强化服务，积极推进志愿服务中心建设,不断完善志愿服务中心功能，实现志愿服务中心实体化运作。

思想重视促建设

区委常委会专门听取了区委宣传部关于加强区、街镇两级志愿服务中心建设的情况汇报，区委、区政府把志愿服务中心建设列入督查项目。区文明办牵头组织成立志愿服务中心建设领导小组，统筹协调资源，落实政策措施，加强对建设进度、建设标准、项目开展等工作的领导和考核有效促进志愿服务中心的建设。各街镇认真落实工作职责，对照评估标准细化时间节点、工作任务，有效推动社区志愿服务中心建设。

提升硬件强基础

按照标准化配置，提升硬件设施。在区级层面注册成立宝山区“四季”志愿服务中心,在区机管局的大力支持下，在办公资源较为紧张的情况下，落实了独立的办公场所，总面积约100平米，设有办公室、会议室、活动室、展示厅等功能区域，并配备了必要的办公设备，于“七一”前正式投入使用。全区12家街镇社区志愿服务中心均已落实场地，其中已有10家完成了标准化配置，办公场所总面积约1000多平米，均达到或超过80平米的要求。部分街镇志愿服务中心与党建服务中心联署办公，实现优势互补，资源共享。

做实功能强服务

立足需求，着眼民生，做实志愿服务中心功能。在项目开发、能力培养、业务支持等方面为各级志愿服务组织提供支持，鼓励机关、群团组织、企事业单位、其他社会组织和村居建立志愿服务站点，开展服务活动。制定发布了“宝山区志愿服务菜单”，公开36个志愿服务总队、22个志愿服务基地负责人及联系电话以及227名提供菜单式服务志愿者服务内容、服务地点和服务时间等信息，强化志愿服务供需对接，逐步做实志愿服务中心功能，全面提高志愿服务水平。

落实人财强保障

落实人员配备和经费保障，确保“有人干事、有钱办事”。宝山区四季志愿服务中心现配备工作人员5名，各社区志愿服务中心均配备1-2名专职工作人员。区财政将志愿服务工作经费纳入公共财政预算保障范围，每年拨出100万元，为大型志愿服务活动、重点志愿服务项目、常规志愿服务品牌等提供必要的经费支持。各街镇也拨出专款支持志愿服务中心建设。