推动志愿服务制度化 上海召开志愿服务工作系列座谈会
2014-05-22上海志愿者
市文明办、市志愿者协会为深入了解全市志愿服务工作的情况，广泛听取各区（县）、委（办）、直属总队、市级志愿者服务基地和民间公益组织等相关单位和组织对志愿服务工作的思考、意见和建议，进一步巩固上海志愿服务工作已有的成果和优势，推动志愿服务事业在国家建立社会治理体系过程中的新发展，于近期分别召开了中心城区、郊区、委（办）、基地和总队、民间公益组织等五个类别的座谈会，交流和探讨了志愿服务工作的思路和举措。
充分肯定现有工作架构
各区、县和相关单位充分肯定了由市文明委领导、市文明办协调、市志愿者协会负责具体操作，工、青、妇、民政、教委等人民团体与部门共同参与的领导管理体系，以及市文明办、市志愿者协会、市志愿服务公益基金会形成的“一体两翼”的工作架构。与会者还表示，融合体制内和体制外力量的做法，有利于形成横向到边，纵向到底的工作格局，有利于动员社会方方面面参与志愿服务工作的积极性。
充分肯定志愿文化引领作用
各区、县和相关单位在交流到志愿文化方面的工作实践和思考中谈到，在具体工作中，大家都非常重视志愿文化的引领作用，如推出公益宣传片、宣传口号以及一系列文化衍生品。注重在志愿服务活动中倡导志愿文化，提升志愿文化的感召力和凝聚力。
充分肯定制度化建设的重要性
制度化是推进社会志愿服务体系建设的重要手段，是检验志愿服务事业的发展程度、成熟程度的主要标准。中央文明委于2月19日下发了《关于推进志愿服务制度化的意见》，上海各区、县积极响应，进行了诸多探索，许多区、县和街道制定了符合实际的实施办法和意见。有与会者认为，通过制度化规范化的建设，志愿服务工作在管理、调配、服务时间积累等方面得到了明显改善。
会上，与会者还从各自的工作实际及对今后志愿服务工作的开展进行了热烈讨论，并提出了宝贵的意见和建议： 1、搭建平台，共享资源。希望为各类志愿者组织搭建更多的交流平台，尤其是打通体制内外的沟通渠道，通过整合，实现资源互通与共享。2、加强培训，提升能力。希望多纬度开展各类志愿者培训，既要对管理者和骨干的培训，也要对普通志愿者的培训；既要专业培训也要通识培训。3、注重激励，提供保障。希望协调相关单位，在志愿者就业、升学和就医、观影等享受社会公共服务方面提供政策优惠，让志愿者的保障措施落到实处。在经费方面，要加强顶层设计，为志愿者工作提供保障。
