8月24日上午，上海飞尔公益事业发展服务中心在闵行区妇女儿童活动中心展开了闵行区妇联鲁冰花志愿者培训活动的第一次团队建设志愿者培训活动。来自闵行区13个街镇的妇联志愿者骨干近30人汇聚一堂，共同进行了一场别开生面的团队建设体验活动。

飞尔的社工督导李渊博带领此次培训，李老师先是通过有趣的热身活动，使得来自各街镇的志愿者们互相认识和了解，并打破彼此的陌生感，气氛很快活跃了起来。接下来，李老师以随机的方式将志愿者们分组，安排各种任务和活动，带领小组成员进行基本的团队组建，增加小组内部的熟悉程度与归属感。志愿者们积极的出谋划策，有条理的讨论，很快一个个有特色的小组形象搭建了起来。

进入到主题部分，现场进行了团队游戏与任务讨论，增强小组内部的合作与凝聚力。“竹蜻蜓”游戏既有趣味性，又通过竞争性来增加成员在小组内的参与度与荣誉感。任务讨论“卖冰箱”要求小组内部成员有一个任务分工与合作的过程，并发挥职能作用。

现场团队体验与讨论相结合，通过亲身参与使得志愿者深刻理解团队引导的方法和意义，以及志愿者骨干在在服务团队中的重要性。通过核心志愿者专业素养和认识的提高，辐射到今后志愿工作个人所带领的团队中，并将专业化团队建设方法传播至闵行区整体的志愿服务中。

在志愿服务团队中，核心志愿者起着许多重要的作用，成员间的沟通、任务的下达、凝聚团队等，核心志愿者在团队中起着积极的作用。本次培训以提升核心志愿者团队专业技能、增强核心志愿者团队凝聚力为目的，将社会工作中专业化的志愿者团队管理理念与方法带入到闵行区妇联志愿者工作中去，并希望借以辐射到闵行区妇联工作基层志愿者团队中。