通过这次培训，我们学习了志愿服务和基层治理的相关知识，增长了推进志愿服务和基层治理融合发展的业务技能，对志愿者参与基层治理的重要性有了更深的思考认识。下一步，我们将在市委社会工作部的指导下，制定下发《关于组织离退休干部志愿者参与社区治理工作的实施方案》，重点从理论宣讲、助力基层党建、助力社区治理三方面组织离退休老干部参与志愿服务，发挥积极作用。

三天的培训班课程安排全面，内容丰富，从顶层设计与底层逻辑的角度深刻回答了，在志愿者参与基层治理应该“干什么”“怎么干”“联合谁”“依靠谁”“推动谁”的问题。下一步，我将进一步深化青年志愿者常态化为老志愿服务经验，壮大青少年志愿服务队伍，以社区为主场景，围绕老年群体急难愁盼，常态化开展为老志愿服务，通过多元主体参与，实现基层治理的“溢出效应”。

通过本次学习，我们从《意见》解读，理论支撑，实践解析，案例分享，实地交流，多维度探索志愿者参与社区治理，工作方向越来越清晰，做法越来越明朗，动力也越来越大！黄浦区作为党的诞生地所在区，对于志愿服务的探索历来勇于先行，我们不断拓展志愿服务价值，加强志愿者回馈机遇，打造志愿者友好15分钟服务圈，发布“医卡通”，让优秀志愿者的就医通道更加绿色便捷。接下来，我们将在市委、区委社会工作部，区志协的指导带动下，努力打造志愿者参与基层治理的示范街道、示范区。

培训中，上海链家党委范志军书记从新就业群体参与基层治理的视角，让我们发现“生力军”是无处不在的。安丘居民区的雷书记分享了自身在基层治理中的经验，把志愿服务作为重要载体，搭建多元议事平台，聚焦民生需求，激发参与热情，形成强大的共治、共建合力。两位老师的精彩案例，让我在“带动社区”与“回归社区”两个视角下，认识到了志愿服务融入基层治理的无限可能，深化了专业认知，优化了工作方法，增强了责任担当。在未来的工作中，我们将活用培训班所学，打造更具温度、更富活力的社区。

学习课程中，最令我印象深刻的是安丘居民区党总支书记雷国兴书记的案例分享，通过聚达人、聚项目、聚资源，发挥关键“少数”的作用，解决了一件件民生“大事”，最终形成了人人参与志愿服务的基层治理全新实践。回到岗位后，我将学以致用，深挖志愿骨干，建强志愿服务团队，拓展志愿服务领域，积极探索更多“志愿服务＋”模式，动员更多社会力量参与，吸纳更多“新”力量加入志愿服务。