近年来，市级机关工作党委把党员志愿服务作为机关党建的重要内容，积极动员和组织机关党员参加志愿行动，充分发挥示范引领作用。

　　加强统筹协调，形成志愿服务工作机制

　　市级机关系统有基层党组织4961个，党员78556名。市级机关工作党委高度重视这支队伍，统筹资源，统合力量，形成工作合力。

　　（一）建立齐抓共管格局。坚持每年召开机关党的工作会议和精神文明建设推进大会。工委机关成立工作协调小组，分管领导牵头，组织、宣传、统战和团工委、工会工委等各相关部门参加，适时召开会议，研究推进工作，形成以宣传部门为主，各部门齐抓共管的工作格局。

　　（二）形成上下联动机制。每年“3·5”学雷锋日、“12·5”国际志愿者日等重要时间节点，工委联合市级机关、区和街道的志愿服务组织，深入基层社区，上下联动，同步行动。如2014年首个“国家宪法日”，市级机关志愿者总队和一中院、二中院、市税务局、司法局、质监局、市测绘院等单位志愿服务分队近200名志愿者，深入静安寺街道、曲阳街道等6个街道，会同区、街道近100名志愿者，共同开展“宪法宣传志愿服务日”活动，为社区居民提供法规宣传、法律咨询和便民利民服务。

　　（三）构建典型引领模式。把优秀的党员志愿者作为典型宣传的重要对象，传播他们奉献社会、关爱他人的典型事迹。今年5月19日《解放日报》以《机关党员的公益情结》为题，大幅版面刊登了市级机关系统志愿者典型的感人事例。今年“七一”市级机关系统年度先进集体和先进个人表彰中，通过全媒体手段，生动展现党员志愿者的风采，获得积极的社会反响。

　　彰显机关特色，形成志愿服务管理机制

　　市级机关系统归口的党委（总支）有75家，涵盖机关、企事业单位等多种类型。市级机关工作党委坚持把握特点、突出特色，指导机关系统做好党员志愿服务工作。

　　（一）不断夯实基础。加强志愿者队伍建设，确保一支稳定的党员志愿者力量。截至今年5月，市级机关系统拥有志愿者26732名，成立志愿者服务团队318个，经常性志愿服务项目439项，志愿者服务基地13个，为党员志愿服务工作打下良好基础。

　　（二）实施项目管理。工委坚持以项目化运作的方式，带头推进志愿服务工作。从队伍建设、公益项目、服务基地、志愿品牌、优秀评选等五个方面，细化10项具体任务，明确时间节点，提供人员经费保障，并成立了跨部门的项目组。系统各单位按照经常性项目、特色项目、创新项目等三个层次实施项目管理，做到经常性项目抓养成、特色项目抓重点、创新项目积极做，使党员志愿服务工作稳步迈上台阶。

　　（三）坚持突出重点。把党员志愿服务当作精神文明创建的标志性工作来抓。比如民政系统，志愿服务队有37支，常态化志愿服务项目达85个，服务内容涵盖了革命传统教育、国防教育和助学助有老助残等多个方面。

　　积极探索创新，形成志愿服务长效机制

　　市级机关工作党委通过培育志愿服务团队和项目，带动更多的党组织和党员参与到志愿行动中来。

　　（一）打造“善·E行”公益品牌。市级机关党工委试点开展了“善·E行”公益活动。发动2万多名党员干部自愿捐出闲置物品并参与网上购买；募得善款后，定向用于助残助学助老等志愿服务项目，赢得了良好的社会反响，被评为2014年上海市群众喜爱的培育和践行社会主义核心价值观项目。今年8月，在总经去年经验的基础上，在全系统推进“善·E行”爱心义卖公益活动，并公布了“善·E行”公益活动资金管理办法，得到了各单位的积极响应。

　　（二）培育优秀服务团队。近年来，市级机关工作党委培育了10多个具有机关特色的优秀服务团队或项目。比如市计测院“计量之长，惠之于民”、上海机场边检站“百人外语青年突击队”、中国浦东干部学院“刘哲昕爱心团队”等，这些团队都发挥了很好的示范效应，得到社会的广泛赞誉。